23 мая, 2024
Для студентов Института Развития Бизнеса и Стратегий состоялось карьерное мероприятие «HR-поиск». По его итогам, сразу три студента совпали в своем выборе с выбором потенциальных работодателей.
О впечатлениях от мероприятия и перспективах сотрудничества с ИРБИС рассказывает руководитель обособленного подразделения компании «МС-партс» Леонид Иоффе
– Наша компания занимается поставками дорожно-строительной техники, запчастей к ней, ее ремонтом и обслуживанием. Мероприятие «HR-поиск» оказалось для нас полезным и содержательным – уже в понедельник я встречаюсь с двумя соискателями-студентами ИРБИС, которые приедут посмотреть на нашу компанию, оценить условия работы. Вполне возможно, что ознакомительная встреча перерастет в собеседование и мы сделаем предложение о работе на позицию менеджера по продажам.
Формат карьерного мероприятия, который провел ИРБИС действительно уникальный, сильно выделяется на фоне аналогичных мероприятий в других учебных заведениях. Особенно запомнился технологический аспект. Никогда такого раньше не видел: карьерный мэтч, голосование за работодателя…
Кстати, одна из девушек, которая приедет ко мне из ИРБИС на собеседование, как раз была одной их тех, кого выбрал алгоритм карьерного мэтчинга. Правда, в этой «игре» ее выбрала другая компания, но тем не менее, после мероприятия девушка подошла именно ко мне и сказала, что работа с тяжелой техникой ей по душе. Несмотря на то, что она хрупкая девушка, все равно хотела бы попробовать себя в этой сфере.
Радует, что за техническими новинками и необычным форматом не потерялась суть мероприятия. «HR-поиск» был полезен, как для работодателя, так и для студента. Получается, что много студентов – завтрашних работников – видят сразу нескольких потенциальных работодателей, могут на месте задать любые вопросы об особенностях работы и сделать выбор, а не «брать, что дают» и идти к одному-единственному работодателю. Работодателю тоже хорошо – он экономит время и также может сделать выбор из нескольких потенциальных работников.
Такими встречами ИРБИС лишний раз подчеркивает свою заботу о студентах, дает понять, что думает об их будущем, а не бросает после выпуска. Помогает с трудоустройством, поиском «своего места» в этой жизни.
Мы со своей стороны всегда готовы к сотрудничеству с ИРБИС. Можем брать студентов на практику, приглашать их к себе на экскурсии, встречаться со студентами на территории ИРБИС и рассказывать о технике, которую продаем. Например, можем прийти на практические занятия по продажам и рассказать, какие приемы используем на практике, как строится работа. Так студенты на примере реальных кейсов из нашего опыта поймут, что им предстоять делать в повседневной работе после начала карьеры.
